Ciento cincuenta participantes de diferentes cursos recibieron sus certificados en un acto realizado en el Centro de Residentes Catamarqueños. Se trata del grupo que se capacitó en la segunda parte del año.

La Subsecretaria de Gobierno Andrea Bayón encabezó el acto junto a la Secretaria de Desarrollo Social Andrea Páez y el equipo de trabajo de la Supervisión de Intermediación y Formación Laboral.

Los cursos que se dictaron desde agosto comprenden cajero, repositor y atención al público junto a la empresa Carrefour y el Centro de Formación y Actualización Profesional (FEPYAP); auxiliar en petróleo, seguridad e higiene en petróleo,  impresiones 3D y robótica junto a la Mutual 12 de Septiembre y el Sindicato de Petroleros Privados; bartender y coctelería, capacitaciones en informática destinado al personal de la Secretaría de Hacienda de la Municipalidad, talleres de introducción y empleabilidad, además de club de empleo.

En el contexto del acto, y haciendo uso de la palabra la Lic. Andrea Bayón, manifestó: “ha sido un año que por el contexto económico nos vimos desfavorecidos en todo lo que tiene que ver con los fondos de Nación, pero así y todo hemos terminado de dictar las capacitaciones con mucho esfuerzo, mucha participación y sobretodo porque articulamos con otras instituciones para que el trabajo no pierda continuidad. No somos un ente autárquico, siempre el Ejecutivo nos ha acompañado para articular con otras instituciones, teniendo en cuenta el objetivo prioritario que todas las formaciones tienen como destinatarios nuestra población”.

A modo de reflexión, afirmó que la búsqueda laboral se dificulta a partir de los 30 años y que los jóvenes deben culminar sus estudios secundarios. “Es un déficit que hemos notado en estos cuatro años muy marcado. Terminar el secundario es importante porque el empleador hoy solicita como requisito ese perfil académico mínimamente. Los insto a los jóvenes a continuar estudiando y a los adultos a no perder la esperanza, yo creo que si a futuro se puede lograr un contexto económico mejor, se va a poder ver y avizorar fuentes laborales nuevas. Hay que seguir trabajando y acompañando a la gestión que viene”.

La Directora de Formación Lidia Aspengren informó que a lo largo de todo el año se capacitaron a 1700 personas, número que se mantuvo a lo largo de los últimos cuatro años.  Remarcó la importancia de “Que la gente haya entendido que capacitarse es importante, como herramienta para el empleo o el crecimiento personal y eso lo fuimos viviendo estos cuatro años desde el trabajo de formación e intermediación”.

 

INFORME DE GESTIÓN

Hoy se hará público un informe sobre los cuatro años de trabajo de la Oficina de Empleo en la gestión del Intendente Facundo Prades. Se darán a conocer números y estadísticas de cursos, programas implementados e inserciones laborales que se gestionaron con el fin de achicar la brecha entre la demanda laboral y la formación de las personas que buscan empleo. Otro de los ejes fue el emprendedorismo, brindando herramientas para quienes optan por el autoempleo.